Tout savoir sur les salaires au Québec 💸
23
MARS, 2022
Québec
Salaire
Canada
Pour commencer, savais-tu qu’au Québec, tu peux être payé-e à la semaine, tous les 15 jours, ou au mois en fonction des entreprises ? Ce n’est qu’un détail mais voilà pourquoi je vais te parler aujourd’hui des salaires au Québec !
Personnellement, j’adore être payé à la semaine !
Psychologiquement, lisser ses charges et sa gestion est bien plus pragmatique pour moi.
Aussi, quand on recherche un job, on tombe souvent sur un salaire horaire brut !
🤓
Mais brut, ça veut dire quoi quand on vient de l’étranger et qu’on souhaite se projeter…?✈️
Pas grand-chose on est d’accord !
La différence brut/net d’un salaire au Québec
Pour un salaire « moyen » par exemple, on déduira : (chiffres à titre indicatif qui dépendent de chaque situation 😉)
💸 9% Impôt Fédéral
💸 12% Impôt Provincial
💸 6% RRQ (régime de retraite du Québec)
💸 1% Assurance Emploi
💸 0,5% RQAP (régime québécois d’assurance parentale)
Et pour moi par exemple, il y a aussi :
💸 5$ par semaine pour mon forfait cellulaire (75% pris en charge par mon employeur)
💸 64,15$ par semaine pour mon assurance collective (40/60 avec l’employeur)
Sachant qu’une partie de mes dépenses d’assurance collective peut être déduite des impôts et qu’une part des impôts prelevés à la source nous sera créditée au printemps.
(une conjointe en permis d’études et un enfant, fiscalement, ça fait la différence…😉)
La différence brut/net de salaires au Québec
Le SMIC québécois est à 13,50$/h brut.
Il passera à 14,25$/h brut (soit 9,94€/h) au 1er mai 2022. (2280$/mois soit 1591€ brut).
Sauf pour les salariés rémunérés au pourboire (11,40$/h + pourboires)
📈
Naturellement, tu n’aspires sans doute pas à une rémunération au salaire minimum. Dans l’hypothèse ou tu penserais à reprendre tes études, c’est parfait pour te situer quand tu souhaitera utiliser les 20h par semaine dont tu as droit pour tenter l’expérience du job étudiant. 😉
Comment avoir la certitude d’être bien payé au Québec ?
Pour commencer tu ne l’auras jamais, cette certitude. Mais en prenant connaissance de plusieurs choses capitales tu pourras à minima savoir ou tu te situes :
- La première expérience québécoise n’est pas un mythe (sauf exceptions). Il faut faire ses preuves.
- La confiance règne ! Et ce n’est pas ironique. On fait plus facilement confiance et on obtient plus d’une poignée de main que d’un contrat de 47 pages.
- Tu gagneras théoriquement moins qu’en France. Ça tombe bien, en moyenne le niveau de vie est bien plus agreable et le pouvoir d’achat plus interessant. (Sauf si tu vis dans un hôtel dans le Dowtown de Montréal avec 3 supercars américaines dès la premiere année, on s’entend😅).
Aussi, je t’invite à consulter ce site du gouvernement qui t’indiquera le salaire minimum, médian, (et pas moyen, qui n’a aucun intérêt, petit tips pour tes futures recherches😉) et le haut du panier par catégorie professionnel (CNP).
En conclusion, cet article te permettra de te positionner sur les prochaines offres d’emploi que tu consulteras ou les propositions que tu recevras. Ainsi, grâce à ces indications sur les salaires au Québec, tu pourras budgeter ton futur pouvoir d’achat et ainsi être aligné tes compétences ainsi que ton expérience professionnel avec le marché de l’emploi Québécois.
🤓🎁
Alors, tu en penses quoi ? 💡
Dis-moi en commentaire dans quel domaine tu travailles/postules ?
Et n’oublie pas de partager avec nous où en sont tes recherches. 😁
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A très vite la famille pour de nouveaux articles ✌️
Article rédigé par Steve Blumstein – Coach en Expatriaiton chez Canada Explorers et créateur du blog STALIMAPICS
C’est très utile : j’ai eu un petit choc en recevant ma première paie, donc c’est bien de le savoir pour faire ses calculs et ne pas avoir d’ascenseur émotionnel !